Catalogue de formation DEKRA 2022

Catalogue de formation 2022

Évolution, Perfectionnement, Adaptation, Qualification, Acquisition

www.formation-dekra.fr

CATALOGUE FORMATION 2022 Renseignements au 0820 902 920 (Service 0,15€ TTC/min + prix appel)

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EDITO

Arnauld HERY Directeur des activités formation

DEKRA votre partenaire pour un monde plus sûr et plus durable. Derrière la nouvelle signature du Groupe DEKRA repose aussi la stratégie des activités formation que vous allez retrouver dans ce catalogue. Notre ambition pour 2022 : être votre partenaire privilégié, dans des secteurs d’activité très riches, partout où les compétences des personnes et la maîtrise de la sécurité ne sont pas des options. Cette année, notre offre de formation innove en de nombreux points avec : Deux nouveaux centres de formation à la pointe de la modernité à Massy en région parisienne et à Marseille. Un calendrier de formation inter-entreprises enrichi et facilement accessible. Des offres de formation renforcées dans le digital sur des thématiques toujours plus nombreuses. De nouvelles formations font aussi leur apparition, notamment dans les domaines les plus porteurs et soumis à de nouvelles règlementations. Un catalogue en ligne qui sera remis à jour en fonction de nos nouveautés tout au long de l’année.

Enfin, le Groupe DEKRA c’est avant tout l’expertise de nos formateurs reconnus dans leur domaine sur des thématiques très variées et très pointues…

Nous sommes fiers d’avoir des équipes performantes et motivées pour former vos stagiaires et vous aider à répondre aux nouvelles réglementations mais aussi être votre partenaire pour atteindre les

objectifs que vous vous fixez pour 2022. Je vous remercie pour votre confiance.

Arnauld HERY

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FORMATION DEKRA EN CHIFFRES

Méthodologie de formation innovante et efficace Formations réalisées par des professionnels Des solutions blended ou elearning adaptées à votre problématique et votre activité De nombreuses formations (50 formations métiers) Un accompagnement personnalisé dans l’établissement de vos plans de formation

NORD PAS-DE-CALAIS

CHAMPAGNE-ARDENNE

PICARDIE

LORRAINE

IDF

ALSACE

BRETAGNE

90 IMPLANTATIONS EN FRANCE

CENTRE NORMANDIE

PAYS DE LOIRE

BOURGOGNE

RHÔNE LOIRE

AUVERGNE

CENTRE ATLANTIQUE

DEUX SAVOIES BRESSE

ISÈRE DRÔME-ARDÈCHE

AQUITAINE

PACA

MARTINIQUE

MIDI-PYRÉNÉES

LANGUEDOC-ROUSSILLON

LA RÉUNION

Des solutions blended adaptées à votre problématique et à votre activité.

70 000

Service personnalisé pour chaque client

Formations conçues par des professionnels 360

Stagiaires par an

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DEKRA Formation

Des centres pour des formations de qualité et en toute sécurité.

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SOMMAIRE

Amiante sous-section 4 2.

Analyse des risques et des accidents 3.

Ascenseurs 4.

AIPR

p. 22

p. 28

p. 34

p. 37

ATEX 5.

Chantier 6.

CSSCT 7.

Construction 8.

p. 38

p. 44

p. 46

p. 48

Contrôle technique automobile 9. Formateur interne Animateur 15. p. 52

Coordination SPS 10.

Electricité 11.

Energie et environnement 12.

Ergonomie 13.

p. 56

p. 60

p. 80

p. 88

Ferroviaire 14.

Incendie et gaz 16.

Levage Conduite d’engins 17.

p. 92

p. 94

p. 100

p. 106

Machines 18.

Maintenance 19.

Rayonnements 21.

Risques chimiques 22.

Management QHSE 20.

p. 142

p. 146

p. 152

p. 172

p. 182

Secourisme 23.

Sécurité et fiabilité des procédés 24. Thermique Pression 28. p. 190

Soft Skills 25.

Soudage 26.

Spécialiste en contrôle 27.

p. 186

p. 194

p. 198

p. 210

Transport de Marchandises Dangereuses 29.

Travaux en hauteur 30.

p. 214

p. 218

p. 222

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FORMATION QHSE

Toute entreprise a l’obligation de former ses collaborateurs. Pour atteindre ses objectifs de croissance et de performance, il est néanmoins indispensable qu’elle aille au-delà du simple cadre réglementaire. Fruit de ses 40 ans d’expérience et de son savoir-faire, DEKRA vous propose une méthodologie de formation innovante et efficace. En fonction de vos besoins, le « parcours confiance » made in DEKRA comprend avec rendez vous préalable : Des formations QHSE sur mesure, Une compétence reconnue avec près de 70 000 stagiaires chaque année,

Des formations de qualité conçues par des professionnels,

La conception de parcours et des solutions blended ou e-learning adaptées à votre problématique et à votre activité,

Un réseau national de proximité, Un accompagnement personnalisé dans l’établissement de vos plans de formation.

Validation des acquis

Évaluation des pré-requis

Pédagogie innovante

Analyse des besoins

Parcours adapté

DEKRA VOTRE PARTENAIRE QHSE

AVOIR DEKRA COMME PARTENAIRE C’EST L’ASSURANCE :

D’un point de contact de référence A l’écoute de vos besoins et assisté par une direction technique développant des outils et supports. D’une équipe d'intervenants et d’experts techniques Les intervenants DEKRA sont consultants et formateurs, et mettent à votre disposition les astuces et outils de communication, sensibilisation et implication du personnel. L’orientation pédagogique est assurée tout au long des interventions. D’une culture généraliste DEKRA vous propose une offre de services adaptée à votre besoin, sa culture généraliste permettra d’élargir l’accompagnement si besoin. Nous disposons de nombreux experts pouvant être mobilisés.

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POUR UNE GESTION GLOBALE DES RISQUES HSE

VEILLE RÉGLEMENTAIRE Identification des exigences réglementaires qui vous sont applicables, suivi et mise à jour des textes en temps réel. Mise à disposition d’ outils spécifiques de veille, externalisation de vos missions de veille.

CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE ET NORMATIVE Audit, diagnostic, évaluation , proposition d’actions d’amélioration. Accompagnement au pilotage et à la mise en œuvre de votre plan d’action Santé Sécurité au Travail.

ÉVALUATION DES RISQUES

Entre autres, Document Unique, Évaluation des risques chimiques, ATEX, co-activité, Transport de Matières Dangereuses etc.

HYGIÈNE, CONDITIONS DE TRAVAIL ET ERGONOMIE Mesures des expositions

SYSTÈME DE MANAGEMENT Accompagnement à la mise en place de vos systèmes de management de type ISO (9001, 14001, 45001, MASE, 50001, 26000), audits internes , accompagnement à la réponse aux évaluations RSE .

RPS* Évaluation, diagnostic des facteurs de risques, composante télétravail et COVID, accompagnement à la mise en œuvre de vos actions de prévention des RPS.

professionnelles (valeurs limites d’exposition, bruit, vibration,…). Assistance , participation CSE, accompagnement à la mesure des facteurs de pénibilité au travail et études d’accompagnement en ergonomie.

* risques psychosociaux

EXPERTISE ENVIRONNEMENTALE • Maîtrise des impacts et dangers environnementaux, assistance ICPE • Gestion de l’énergie • Gestion des risques accidentels • Sites et sols pollués • Gestion de l’eau, des déchets, des rejets atmosphériques… • Stratégie carbone • Mesures des pollutions et nuisances

EXTERNALISATION QHSE / IPRP

PERFORMANCE DES ORGANISATIONS ET DES SERVICES Gestion de projets QHSE, accompagnement RSE , qualité de vie et bien-être au travail, culture sécurité , excellence opérationnelle, sûreté, télétravail (analyse

Mise à disposition de ressources QHSE en entreprise : pilotage à la réalisatio n de vos activités QHSE, animation sécurité, gestion de la co-activité, ...

de risques électriques, ergonomiques, RPS et cybercriminalité).

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NOUVEAUTÉS 2022

DEKRA INDUSTRIAL FORMATION ENRICHIT SON OFFRE

Le monde de la formation se transforme en accélérant la digitalisation de tout ou partie des parcours des apprenants. Ce nouveau catalogue propose de nombreux e-learning ainsi que des solutions distancielles en classes virtuelles. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande.

LES THÉMATIQUES SUIVANTES Y SONT TRAITÉES :

L’AIPR (Attestation d’intervention à proximité des réseaux) L’Amiante L’ATEX (ATmosphères EXplosives) L’ É lectricité L’Ergonomie L’Incendie Le Levage et la Conduite d’engins Le Management QHSE La Qualité de vie au travail (QVT) Le Risque Chimique Le Risque routier

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NOS FORMATIONS SOFT SKILLS

DÉVELOPPEZ LE POTENTIEL DE VOS MANAGERS ET DE VOS COLLABORATEURS

FAITES GRANDIR VOS ÉQUIPES

Manager ses collaborateurs selon leur profil de personnalité Résoudre et éviter les conflits au quotidien Gagner en efficacité avec Excel S’exprimer en public avec aisance et conviction

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NEWSLETTER MENSUELLE RECEVEZ L’ACTUALITÉ RÉGLEMENTAIRE QUE VOUS ATTENDEZ !

RESTEZ INFORMÉS

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DEKRA FORMATION

PARTENAIRE DE VOS ENTRETIENS PROFESSIONNELS

1) LA RÉFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE

2) L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL « La liberté de choisir son avenir professionnel » loi du 1 er Août 2018. Le développement des compétences des salariés, et par là même la performance et la compétitivité des entreprises, restent au cœur de cette nouvelle réforme. La loi du 1er Août 2018 redistribue les rôles des partenaires de la formation et rend le salarié acteur de l’évolution de ses compétences. La contribution unique résultant de la loi de 2014 est maintenue mais augmentée de la Taxe d’Apprentissage avec une progressivité de mise en œuvre sur 3 ans. Un nouveau collecteur, l’URSSAF, se substitue aux OPCA dans cette démarche. Création d’une Agence Nationale de Régulation - France Compétences - ayant pour mission de valider la qualité de l’offre de formation des organismes de formation. Les OPCA se transforment en OPCO : Opérateurs de Compétences. Une démarche qualité intensifiée par la nécessité pour les organismes de formation qui devront être certifiés à l’horizon 2021 pour accéder aux financements publics ou mutualisés. La loi maintient pour l’entreprise son obligation de développement des compétences de ses collaborateurs. L’article L.6315-1 du Code du travail impose dans les entreprises un entretien professionnel. Réalisé tous les deux ans, il vise à : Accompagner le salarié dans ses perspectives d’évolution professionnelle. Identifier ses besoins de formation. Tous les 6 ans, l’entreprise doit faire un état des lieux afin de vérifier que le salarié a bénéficié de ces entretiens. Il permet également de s’assurer, qu’au cours de ces 6 dernières années, il a : Suivi, au moins, une action de formation. Acquis un des éléments de certification professionnelle (diplôme, titre professionnel…). Bénéficié d’une progression salariale ou professionnelle.

3) LES FORMATIONS DEKRA

Qu’elles soient inclues au plan de formation (moins de 50 salariés), demandées au titre du CPF ou du CPF de transition, les formations DEKRA apportent des réponses aux nouvelles obligations et vont bien au-delà en proposant des solutions adaptées aux contraintes opérationnelles de terrain. Centrées sur nos cœurs de métiers : prévention des risques techniques, santé et respect de l’environnement, elles sont conçues par des référents pédagogiques associés d’experts techniques. Les responsables formation ou DRH sauront trouver dans ce catalogue riche de plus de 360 formations, la réponse adaptée et adaptable à leurs besoins.

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DES FORMATIONS ADAPTÉES À VOS SPÉCIFICITÉS

1) FORMATIONS ÉTABLISSEMENTS TERTIAIRES

De l’analyse des risques au plan de prévention, vos obligations en matière de formation impliquent une vigilance de tous les instants. Les spécialistes de DEKRA Industrial se tiennent à votre disposition pour vous aider dans vos démarches en matière de formation dans les domaines de la prévention (incendie, secourisme, électricité, amiante, ergonomie, légionellose, ascenseurs, évacuation…). Certaines formations peuvent être également délivrées sous forme de classes virtuelles et de modules e-learning. Incendie ERP p. 100

Secourisme du travail p. 186 Habilitation électrique p. 60 Gestes et postures de travail p. 88

2) FORMATIONS COLLECTIVITÉS

Votre activité vous impose de former vos collaborateurs. Pour vous accompagner dans vos démarches, DEKRA Industrial a développé un panel de prestations adapté à vos activités et qui couvrent l’ensemble de vos besoins en matière de formation : secourisme au travail, conduite d’engins CACES ® , assistant de prévention sécurité ERP, ascenseurs, accessibilité aux personnes handicapées, management de la sécurité, travaux en hauteur, amiante… sont quelques-unes des nombreuses formations que nous pouvons vous proposer. CACES ® – Engins spécifiques pour la voirie et espaces verts p. 106 AIPR p. 20 Assistant de prévention p. 38 Conduite de station de traitement biologique p. 80

3) FORMATIONS SANTÉ

Dans ce domaine, DEKRA Industrial propose de nombreuses sessions de formation autour des thèmes de l’ergonomie, des appareils sous pression, de la radioprotection, de la pénibilité, de la sécurité incendie et de l’évacuation dans les ERP. Équipier de première intervention en établissement J ou U p. 100 Autoclave p. 214 Personne compétente et radioprotection – secteur Médical p. 172 L'exploitation des systèmes de sécurité incendie p. 100

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4) FORMATIONS

CHANTIERS / BÂTIMENTS

Secteur à risque par excellence, votre domaine d’activité implique de former vos collaborateurs pour protéger les différents intervenants. DEKRA Industrial vous assiste dans cet objectif en vous proposant une gamme de formations adaptée à votre cœur de métier : pathologie du béton, couvertures et toitures terrasses, menuiseries extérieures, amiante… mais qui prend également en compte des problématiques telles que la pénibilité, l’accessibilité aux personnes handicapées ou encore la coordination SPS. AIPR p. 22 Pathologies des façades p. 48 Accessibilité aux personnes handicapées p. 48 Coordonnateur SPS p. 56 Amiante en sous-section 4 p. 28

5) FORMATIONS INDUSTRIE

Soudage, thermie pression, ATEX… chez DEKRA Industrial, l’industrie fait l’objet d’une attention toute particulière. Plus de 130 ans d’expérience dans ce domaine permettent à nos formateurs de répondre à l’ensemble de vos problématiques qu’elles concernent l’hygiène, la sécurité et l’environnement, le management de l’énergie, les équipements de travail, la réglementation machines, les équipements sous pression, le transport de matières dangereuses ou plus spécifiquement des métiers

liés aux embranchements ferroviaires. Gestion des déchets industriels p. 80 ATEX p. 38 Risques chimiques p. 182

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LES AVANTAGES DE L’OFFRE DEKRA

DES FORMATIONS POUR CHAQUE NIVEAU DE RESPONSABILITÉ

Le catalogue des actions de formation de DEKRA présente l’offre de l’ensemble du groupe. Cette offre s’adresse d’abord aux responsables assumant des fonctions de direction ou d’encadrement qui doivent prendre des décisions en matière de prévention engageant l’entreprise sur le moyen et le long terme. Elle s’adresse également aux professionnels spécialistes de la sécurité et de la prévention qui doivent mettre en œuvre et animer la

politique de prévention définie pour l’entreprise. Elle concerne enfin les personnels d’exécution, les techniciens, les opérateurs, les conducteurs et tous ceux qui doivent accomplir les tâches de production, de maintenance ou de conduite qui leur incombent, en toute conscience des risques encourus par eux mêmes et par les autres, et en toute connaissance des comportements à adopter pour éviter les dangers.

Grâce à la diversité des compétences réunies au sein du groupe, DEKRA propose une offre de formation adaptée aux différents secteurs d’activité économique. Ainsi, les entreprises industrielles, celles de la distribution ou du tertiaire, les entreprises du BTP, les collectivités territoriales trouveront l’éventail des actions répondant à leurs besoins de formation.

Grâce à la diversité des compétences réunies au sein du groupe, DEKRA propose une offre de formation adaptée aux différents secteurs d’activité économique.

INGÉNIERIE DE FORMATION ET PÉDAGOGIE AU SERVICE DE VOS OBJECTIFS

aller jusqu’à concevoir totalement une formation nouvelle avec un contenu de programme, la conception et la réalisation des moyens pédagogiques appropriés, la mise à disposition des appareils ou équipements Pour les plans de formation et les projets importants, un consultant en ingénierie de formation est désigné pour assurer la fonction de chef de projet pendant toute la durée des opérations. Il est l’interlocuteur du client. Il anime supports pour les exercices pratiques, la fourniture des documents de stage…

La formation chez DEKRA n’est pas un produit figé et doit satisfaire toutes les demandes sans distinction. Les formations proposées sont organisées soit dans un cadre inter-entreprises, soit dans un cadre intra-entreprise. Selon les types de formation et les demandes spécifiques des entreprises, la réponse que nous apportons à votre demande pourra être adaptée, autant que nécessaire, à vos objectifs et à vos contraintes. La capacité du groupe DEKRA à assurer une véritable prestation d’ingénierie de formation peut

le comité de pilotage interne du projet, identifie les formateurs compétents et coordonne la conception et la réalisation des supports de stage.

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DES FORMULES PÉDAGOGIQUES SOUPLES FORMATION INTER-ENTREPRISES : DEKRA ACCUEILLE LES PARTICIPANTS DANS SES LOCAUX

FORMATION INTRA-ENTREPRISE : DEKRA VOUS PROPOSE LA PRESTATION D’UN FORMATEUR DANS VOS LOCAUX Avantages : Vous avez le choix du lieu et de la date de la formation. Le programme peut être adapté aux besoins de l’entreprise. L’environnement technique de travail des stagiaires et leur contexte relationnel peuvent être pris en compte par le formateur. Inscription : Pour tout projet de formation intra-entreprise, contactez le responsable d’agence le plus proche. La plupart des implantations du groupe disposent d’une capacité d’accueil pour la réalisation de stages de formation et l’accueil des stagiaires. Toutefois, plusieurs centres de formation régionaux offrent des capacités d’accueil plus importantes tels que : Lyon, Toulouse, Nantes, Montceau-les-Mines, Strasbourg, Lille… Deux nouveaux centres de formation sont venus compléter notre dispositif avec plus de 3 000 m² sur Marseille et Massy. Ces centres comprennent des salles de formation banalisées mais surtout des plateaux techniques avec du matériel de pointe ainsi que la possibilité de faire des co-activités : levage (chariots, plateformes élévatrices, grues auxiliaires…), ponts roulants, habilitations électriques HT, BT, TST, IRVE, amiante SS4, CATEC, échafaudages, travaux en hauteur, etc… ACCUEIL ET LOGISTIQUE : UN SERVICE, DES MOYENS

Avantages : Les participants sont originaires d’entreprises différentes, favorisant le partage d’expériences et de bonnes pratiques. L’organisation matérielle de la session est assurée entièrement par DEKRA. Plusieurs sessions sont organisées dans différentes régions : le calendrier des stages programmés est consultable sur le site internet de DEKRA dédié à la formation à l’adresse suivante : www.formation-dekra.fr. Mis à jour en temps réel, il constitue la source la plus fiable pour organiser à l’avance le planning des formations des collaborateurs de l’entreprise. Les agences régionales de DEKRA peuvent également vous renseigner sur les actions de formation programmées dans votre région. Inscription : Pour tout projet de formation inter-entreprises, contactez le responsable d’agence le plus proche ou consulter notre calendrier en ligne.

CALENDRIER FORMATION INTER-ENTREPRISES 2022

ENTREZ

www.formation-dekra.fr

RETROUVEZ-NOUS sur www.formation-dekra.fr

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UN SITE FORMATION SIMPLE ET EFFICACE

Conçu pour répondre à l’ensemble de vos besoins, le site formation www.formation-dekra.fr vous propose de nombreux outils et informations :

SES ATOUTS

• Ergonomique • Complet • Mis à jour en temps réel • Notre site, à l’ergonomie intuitive, s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue. Il permet l’accès à l’information pertinente grâce à une navigation fluide. L’offre de formation et les programmes associés sont directement alimentés par nos outils de gestion. Vous bénéficiez ainsi de toutes les sessions disponibles en temps réel ainsi que de la mise à jour de nos programmes.

L’ACCÈS VERS VOTRE ESPACE PERSONNALISÉ

En phase avec la politique environnementale de l’entreprise, l’activité formation de DEKRA Industrial se doit de tendre vers le zéro papier. Depuis l’évaluation des prérequis stagiaires jusqu’à la mise à disposition des documents post-formation,

l’ensemble des éléments de production et de facturation vus sont proposés de façon totalement dématérialisée dans votre espace personnel accessible depuis le site. N’hésitez pas à nous contacter pour bénéficier de ce service !

Les formations DEKRA éligibles au CPF sont représentées par "la pastille" CPF

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes : ACTIONS DE FORMATION ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

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Nos classes virtuelles

Dans cette nouvelle ère de la digitalisation, le fait de former via le e-learning est devenu indispensable. Le e-learning n’est autre qu’une formation à distance dispensée via des supports multimédias et des ressources vidéos. Certains modules de formation peuvent être suivis entièrement en autonomie via des ressources fournies car ils ont pour but de sensibiliser aux risques et à les prévenir. Certains modules font partie intégrale d'un parcours de formation en Blended Learning et doivent être suivis d'une partie pratique obligatoire.

Les modules présents dans ce catalogue peuvent évoluer et nous ne manqueront pas de vous tenir informés des nouveautés. DEKRA Industrial Formation enrichit son offre régulièrement ou à la demande.

Avantages

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MULTI SUPPORT

OPTIMISATION DU TEMPS DE FORMATION

OPTIMISATION DES DEPLACEMENTS

Nos modules sont accessibles sur tous supports numériques. Retrouvez les pré-requis techniques page 20

Vous choisissez le moment qui convient à vos collaborateurs pour qu’ils suivent leur formation depuis leur poste de travail.

Moins se déplacer grâce à la formation à distance est un geste éco-responsable.

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E-LEARNING / BLENDED LEARNING

L’e-learning a pour objectif de vous :

La formation à distance permet d’acquérir des compétences avant, pendant et après une intervention en face-à-face. Pour en optimiser son action, nos équipes de formateurs qualifiés peuvent vous accompagner à

distance ou sur place dans le cadre du blended learning. Les thèmes mentionnés dans le présent guide ne sont pas exhaustifs, DEKRA Formation enrichit sa gamme de formations en e-learning régulièrement et à la demande.

PRÉ-REQUIS TECHNIQUES POUR BIEN SUIVRE LA FORMATION E-LEARNING DEKRA

Afin d’assurer la consultation du module dans des conditions de qualité acceptable, le poste de travail des apprenants disposeront des éléments suivants : PRÉ-REQUIS ORDINATEURS COMMUNS JavaScript : activé sur le navigateur Mémoire : 1Go minimum Résolution affichage : 1024x768 minimum Diffusion du son : Carte son et enceintes (ou casque) Bande passante requise : 1 Mbps et au dessus Cas d’utilisation : • Entre 500 Kbps et 1 Mbps : rares latences • Entre 250 et 500 Kbps : latences possibles sur les vidéos • En dessous de 100 Kbps et réseau cellulaire : DEKRA Formation France ne garantit pas le bon fonctionnement des modules

PRÉ-REQUIS ORDINATEURS VERSION HTML5 Navigateur Internet : Windows – Google Chrome 48 minimum, Microsoft Edge 25 minimum, Firefox 43 minimum Mac : Safari 9 minimum, Google Chrome 48 minimum Résolution affichage : 1024x768 minimum Diffusion du son : Carte son et enceintes (ou casque) PRÉ-REQUIS TABLETTES / MOBILES Apple IOS 7 ou version ultérieures Navigateur Internet : Pour les version hors FR, navigateur compatible avec Flash (exemple : Puffin) Safari 9 minimum, Google Chrome 48 minimum Android OS 4,4 et versions ultérieures : Navigateur Internet : Google Chrome

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LE CATALOGUE, UN OUTIL D’AIDE À LA DÉCISION

UN SOMMAIRE PAR DOMAINE

UNE AIDE POUR CHOISIR LA BONNE FORMATION

UNE INFORMATION CLAIRE SUR LE CONTEXTE

Nouveauté 2022 : les liens sont cliquables et vous dirige sur la fiche de la formation sur notre site.

FICHE DE STAGE

2

3

1

6

4

5

3

5

1

Chapitre

Objectifs pédagogiques

Référence de stage

2

4

6

Durée de formation

Titre

Prérequis

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AIPR 1.

L’AIPR (Attestation d’intervention à proximité des réseaux) : OBLIGATION 2018 Dans le cadre de la nouvelle réforme anti-endommagement, les compétences des intervenants en préparation et exécution des travaux à proximité des réseaux devront être établies à compter du 1 er janvier 2018. Tous les acteurs sont concernés : les maîtres d’ouvrage publics et privés de travaux ainsi que leurs appuis en maîtrise d’œuvre, et évidemment les entreprises de travaux. Le législateur a prévu trois niveaux de compétences : concepteur, encadrant et opérateur. La preuve des compétences est formalisée par la délivrance par l’employeur d’une Attestation d’intervention à proximité des réseaux valide pendant 5 ans. Cette attestation peut être délivrée selon l’un des modes suivants : 1) Un CACES ® en cours de validité prenant en compte la réforme anti-endommagement, pour les conducteurs d’engins de travaux publics. 2) Un titre, diplôme, certificat de qualification professionnelle, des secteurs du bâtiment et des travaux publics ou des secteurs connexes, datant de moins de 5 ans et prenant en compte la réforme anti-endommagement. 3) Une attestation de compétences délivrée après un examen par QCM encadré par l’État, et datant de moins de 5 ans. 4) Tout titre, diplôme ou certificat de portée équivalente à l’un des trois ci-dessus délivré dans un autre État membre de l’Union européenne.

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AIPR

LES STAGES

Préparation en E-learning Encadrants / Concepteurs

Préparation à l’AIPR – Version Encadrants /Concepteurs

STD-ELEA143

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Préparation à l’AIPR – Version Opérateur

STD-ELEA144

24

Concepteurs

Préparation à l’Attestation de compétences relative à l’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) – Niveau Concepteur – Débutant Préparation à l’Attestation de compétences relative à l’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) – Niveau Concepteur – Expérimenté Préparation à l’Attestation de compétences relative à l’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) – Niveau Concepteur – Test sec Préparation à l’Attestation de compétences relative à l’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) – Niveau Encadrant – Débutant Préparation à l’Attestation de compétences relative à l’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) – Niveau Encadrant – Expérimenté Préparation à l’Attestation de compétences relative à l’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) – Niveau Encadrant – Test sec Préparation à l’Attestation de compétences relative à l’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) – Niveau Opérateur – Débutant Préparation à l’Attestation de compétences relative à l’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) – Niveau Opérateur – Expérimenté Préparation à l’Attestation de compétences relative à l’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) – Niveau Opérateur – Test sec Encadrants de Chantier Opérateurs

AIPRCFD

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AIPR

Réf. : AIPRCFD

FORMATION ET EXAMEN AIPR – NIVEAU CONCEPTEUR –

Réf. : STD-ELEA143

Présentiel

PRÉPARATION À L’AIPR VERSION ENCADRANT CONCEPTEUR Durée : 45 minutes Objectifs du e-learning : Cette formation a pour but de préparer le Préparer et mettre en œuvre les travaux à proximité de certains ouvrages souterrains, aériens ou subaquatiques de transport ou de distribution Prérequis, personnes concernées : Salariés du maître d’ouvrage ou du maître d’oeuvre devant intervenir en préparation ou suivi des projets de travaux ; Salariés de l’entreprise de travaux intervenant en préparation administrative et technique des travaux… Prévenir les dommages aux réseaux collaborateur à l’obtention de l’AIPR. À l’issue de la formation, l’apprenant sera, notamment, capable de :

DÉBUTANT Durée : 2 jours Objectifs du stage, bénéfices attendus :

Digital

À l’issue de cette formation, l’apprenant doit connaitre les exigences réglementaires et savoir les mettre en pratique. Mettre à jour ses connaissances sur la réglementation DT-DICT et le guide technique. S’exercer sur les questions issues du QCM de contrôle des compétences pour l’intervention à proximité de réseaux.

Réussir l’examen QCM de l’AIPR. Prérequis, personnes concernées :

Concepteur : Personnel ayant une mission de conception de chantier en lien avec les réseaux.

Réf. : AIPRCFE

FORMATION ET EXAMEN AIPR NIVEAU CONCEPTEUR EXPÉRIMENTÉ Durée : 1 jour Objectifs du stage, bénéfices attendus : À l’issue de cette formation, l’apprenant doit connaitre les exigences réglementaires et savoir les mettre en pratique. Rappel et maintien de ses connaissances sur la réglementation DT-DICT et le guide technique. S’exercer sur les questions issues du QCM de contrôle des compétences pour l’intervention à proximité de réseaux.

Présentiel

Réf. : STD-ELEA144

PRÉPARATION À L’AIPR VERSION OPÉRATEUR

Digital

Durée : 30 minutes Objectifs du e-learning : Cette formation a pour but de préparer le collaborateur à l’obtention de l’AIPR. À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de : Travailler en sécurité à proximité de certains ouvrages souterrains ou subaquatiques de transport ou de distribution Prévenir les dommages aux réseaux Prérequis, personnes concernées : Personnels intervenant pour le compte de l’exécutant des travaux et chargés de conduire des engins ou d’effectuer des travaux urgents dispensés de DT et DICT (conducteur d’engins)

Réussir l’examen QCM de l’AIPR. Prérequis, personnes concernées :

Concepteur : Personnel ayant une mission de conception de chantier en lien avec les réseaux.

CATALOGUE FORMATION 2022 Renseignements au 0820 902 920 (Service 0,15€ TTC/min + prix appel)

24

AIPR

Réf. : AIPRCT

Réf. : AIPREFE

EXAMEN AIPR NIVEAU CONCEPTEUR Durée : 1 heure Objectifs du stage, bénéfices attendus : Réussir l’examen QCM de l’AIPR. Prérequis, personnes concernées :

FORMATION ET EXAMEN AIPR NIVEAU ENCADRANT EXPÉRIMENTÉ Durée : 1 jour Objectifs du stage, bénéfices attendus : À l’issue de cette formation, l’apprenant doit connaitre les exigences réglementaires et savoir les mettre en pratique. Rappel et maintien de ses connaissances sur la réglementation DT-DICT et le guide technique. S’exercer sur les questions issues du QCM de contrôle des compétences pour l’intervention à proximité de réseaux.

Présentiel

Présentiel Présentiel

Concepteur : Personnel ayant une mission de conception de chantier en lien avec les réseaux.

Réf. : AIPREFD

Réussir l’examen QCM de l’AIPR. Prérequis, personnes concernées :

FORMATION ET EXAMEN AIPR NIVEAU ENCADRANT DÉBUTANT Durée : 2 jours Objectifs du stage, bénéfices attendus : À l’issue de cette formation, l’apprenant doit connaitre les exigences réglementaires et savoir les mettre en pratique. Mettre à jour ses connaissances sur la réglementation DT-DICT et le guide technique. S’exercer sur les questions issues du QCM de contrôle des compétences pour l’intervention à proximité de réseaux.

Encadrant : Personnel assurant l’encadrement des travaux sous la direction de l’exécutant des travaux à proximité de réseaux aériens ou souterrains.

Présentiel

Réf. : AIPRET

EXAMEN AIPR NIVEAU ENCADRANT Durée : 1 heure Objectifs du stage, bénéfices attendus : Réussir l’examen QCM de l’AIPR. Prérequis, personnes concernées :

Réussir l’examen QCM de l’AIPR. Prérequis, personnes concernées :

Encadrant : Personnel assurant l’encadrement des travaux sous la direction de l’exécutant des travaux à proximité de réseaux aériens ou souterrains.

Encadrant : Personnel assurant l’encadrement des travaux sous la direction de l’exécutant des travaux à proximité de réseaux aériens ou souterrains.

CATALOGUE FORMATION 2022 Renseignements et inscriptions à dki.national.formation@dekra.com

25

AIPR

Réf. : AIPROFD

Réf. : AIPROT

FORMATION ET EXAMEN AIPR NIVEAU OPÉRATEUR EXPÉRIMENTÉ Durée : 1 jour Objectifs du stage, bénéfices attendus : À l’issue de cette formation, l’apprenant doit connaitre les exigences réglementaires et savoir les mettre en pratique. Rappel et maintien de ses connaissances sur la réglementation DT-DICT et le guide technique. S’exercer sur les questions issues du QCM de contrôle des compétences pour l’intervention à proximité de réseaux. Réussir l’examen QCM de l’AIPR. Prérequis, personnes concernées : Opérateur : Personnel assurant la conduite d’engins ou suivant l’exécution des travaux. FORMATION ET EXAMEN AIPR NIVEAU OPÉRATEUR DÉBUTANT Durée : 2 jours Objectifs du stage, bénéfices attendus : À l’issue de cette formation, l’apprenant doit connaitre les exigences réglementaires et savoir les mettre en pratique. Mettre à jour ses connaissances sur la réglementation DT-DICT et le guide technique. S’exercer sur les questions issues du QCM de contrôle des compétences pour l’intervention à proximité de réseaux. Réussir l’examen QCM de l’AIPR. Prérequis, personnes concernées : Opérateur : Personnel assurant la conduite d’engins ou suivant l’exécution des travaux. Réf. : AIPROFE

EXAMEN AIPR NIVEAU OPÉRATEUR Durée : 1 heure Objectifs du stage, bénéfices attendus :

Présentiel

Présentiel

Réussir l’examen QCM de l’AIPR. Prérequis, personnes concernées : Opérateur : Personnel assurant la conduite d’engins ou suivant l’exécution des travaux.

Présentiel

CATALOGUE FORMATION 2022 Renseignements au 0820 902 920 (Service 0,15€ TTC/min + prix appel)

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AIPR

CATALOGUE FORMATION 2022 Renseignements et inscriptions à dki.national.formation@dekra.com

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2.

AMIANTE (SOUS-SECTION 4)

LES STAGES

Notre offre de formations est également disponible en format distanciel lorsque qu'aucune partie pratique n'obligatoire. N'hésitez pas à nous contacter !

Sensibilisation aux Dangers de l’Amiante

STD-ELEA165

29

Opérateur de chantier

SENAM74

29

Opérateur de chantier – Maintien et actualisation des compétences

SENAM74B

30

Encadrement de chantier

SENAM73

30

Encadrement de chantier – Maintien et actualisation des compétences

SENAM73B

31

Encadrement technique

SENAM72

31

Encadrement technique – Maintien et actualisation des compétences

SENAM72B

32

Donneur d’ordres : maîtriser la réglementation amiante

SENAMDO

32

Cumul des fonctions d’encadrement technique et /ou d’encadrement de chantier et /ou d’opérateur Cumul des fonctions d’encadrement technique et /ou d’encadrement de chantier et /ou d’opérateur – Maintien et actualisation des compétences

SENAM76

33

SENAM76B

33

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28

AMIANTE (sous-section 4)

Réf. : SENAM74

OPÉRATEUR DE CHANTIER Durée : 2 jours Objectifs du stage, bénéfices attendus : À l’issue de la formation, le stagiaire doit : Connaître les risques liés à l’exposition au risque amiante. C onnaître les opérations spécifiques de l’activité exercée pouvant entraîner la libération de fibres d’amiante. Être capable d’appliquer les principes de ventilation et de captage des poussières à la source. Ê tre capable d’appliquer les procédures recommandées pour les interventions sur des matériaux contenant de l’amiante. Être capable d’appliquer un mode opératoire. Prérequis, personnes concernées : Tout travailleur chargé d’exécuter des travaux et / ou d’installer, de faire fonctionner et d’entretenir les matériels qui lui sont confiés, dans le respect des procédures, du plan de retrait ou de confinement, ou du mode opératoire. Attestation médicale d’aptitude au poste de travail, à jour, délivrée par le médecin du travail (ou par le médecin traitant pour les personnels non salariés) à présenter préalablement à l’entrée en formation. Lire et écrire le français.

Réf. : STD-ELEA165

Présentiel

SENSIBILISATION AUX DANGERS DE L’AMIANTE Directives R4141-2 et R4412-87 Durée : 30 minutes Objectifs du e-learning : Cette formation à distance a pour objectif de sensibiliser le personnel aux dangers de l’amiante. À l’issue de la formation, l’apprenant sera, notamment, capable de : Connaître les caractéristiques de l’amiante Connaître ses effets sur la santé Identifier certains produits pouvant contenir de l’amiante Adopter les bons réflexes en cas de doute sur un matériau Prérequis, personnes concernées : Ce module s’adresse à toute personne susceptible d’être au contact de matériaux amiantés lors de ses interventions

Digital

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29

AMIANTE (sous-section 4)

Réf. : SENAM74B

Réf. : SENAM73

OPÉRATEUR DE CHANTIER MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPÉTENCES Durée : 1 jour Objectifs du stage, bénéfices attendus : À l’issue de la formation, le stagiaire doit : Connaître les risques liés à l’exposition au risque amiante. Connaître les opérations spécifiques de l’activité exercée pouvant entraîner la libération de fibres d’amiante. Être capable d’appliquer les principes de ventilation et de captage des poussières à la source. Être capable d’appliquer les procédures recommandées pour les interventions sur des matériaux contenant de l’amiante. Être capable d’appliquer un mode opératoire. Prérequis, personnes concernées : Tout travailleur chargé d’exécuter des travaux et / ou d’installer, de faire fonctionner et d’entretenir les matériels qui lui sont confiés, dans le respect des procédures, du plan de retrait ou de confinement, ou du mode opératoire. Attestation médicale d’aptitude au poste de travail, à jour, délivrée par le médecin du travail (ou par le médecin traitant pour les personnels non salariés) à présenter préalablement à l’entrée en formation. Lire et écrire le français. Attestation de compétence en cours de validité.

ENCADREMENT DE CHANTIER Durée : 5 jours Objectifs du stage, bénéfices attendus : À l’issue de la formation, le stagiaire doit : Connaître les risques liés à l’exposition au risque amiante. Connaître les opérations spécifiques de l’activité exercée pouvant entraîner la libération de fibres d’amiante et les niveaux d’exposition et d’empoussièrement induits. Connaître les principes généraux de ventilation et de captage des poussières à la source. Être capable d’appliquer et de faire appliquer des procédures adaptées aux interventions sur des matériaux contenant de l’amiante. Être capable d’appliquer et de faire appliquer un mode opératoire. Prérequis, personnes concernées : Travailleur ayant, au sein de l’entreprise, les compétences nécessaires pour diriger et coordonner l’exécution des travaux, mettre en œuvre le mode opératoire. Attestation médicale d’aptitude au poste de travail, à jour, délivrée par le médecin du travail (ou par le médecin traitant pour les personnels non salariés) à présenter préalablement à l’entrée en formation. Lire et écrire le français.

Présentiel

Présentiel

CATALOGUE FORMATION 2022 Renseignements au 0820 902 920 (Service 0,15€ TTC/min + prix appel)

30

AMIANTE (sous-section 4)

Réf. : SENAM73B

Réf. : SENAM72

ENCADREMENT DE CHANTIER MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPÉTENCES Durée : 1 jour Objectifs du stage, bénéfices attendus : À l’issue de la formation, le stagiaire doit : Connaître les risques liés à l’exposition au risque amiante. Connaître les opérations spécifiques de l’activité exercée pouvant entraîner la libération de fibres d’amiante et les niveaux d’exposition et d’empoussièrement induits. Connaître les principes généraux de ventilation et de captage des poussières à la source. Être capable d’appliquer et de faire appliquer des procédures adaptées aux interventions sur des matériaux contenant de l’amiante. Être capable d’appliquer et de faire appliquer un mode opératoire. Prérequis, personnes concernées : Travailleur ayant, au sein de l’entreprise, les compétences nécessaires pour diriger et coordonner l’exécution des travaux, mettre en œuvre le mode opératoire. Attestation médicale d’aptitude au poste de travail, à jour, délivrée par le médecin du travail (ou par le médecin traitant pour les personnels non salariés) à présenter préalablement à l’entrée en formation. Lire et écrire le français. Attestation de compétence en cours de validité.

ENCADREMENT TECHNIQUE Durée : 5 jours Objectifs du stage, bénéfices attendus : À l’issue de la formation, le stagiaire doit : Connaître les risques liés à l’exposition au risque amiante. Connaître les opérations spécifiques de l’activité exercée pouvant entraîner la libération de fibres d’amiante et les niveaux d’exposition et d’empoussièrement induits. Être capable de définir des procédures adaptées aux interventions sur des matériaux contenant de l’amiante. Connaître les principes généraux de ventilation et de captage des poussières à la source. Sur la base des résultats de l’évaluation des risques, être capable d’établir un mode opératoire, s’intégrant, selon les cas, dans un plan de prévention ou un PPSPS, et de le faire appliquer. Prérequis, personnes concernées : Employeur et tout travailleur possédant, au sein de l’entreprise : Une responsabilité au niveau des prises de décisions technico-commerciales, des études, de l’établissement des documents techniques ou contractuels. De la définition, de l’organisation et de la mise en œuvre des spécifications et des moyens techniques. Attestation médicale d’aptitude au poste de travail, à jour, délivrée par le médecin du travail (ou par le médecin traitant pour les personnels non salariés) à présenter préalablement à l’entrée en formation. Lire et écrire le français.

Présentiel

Présentiel

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AMIANTE (sous-section 4)

Réf. : SENAM72B

Réf. : SENAMDO

ENCADREMENT TECHNIQUE MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPÉTENCES Durée : 1 jour Objectifs du stage, bénéfices attendus : À l’issue de la formation, le stagiaire doit : Connaître les risques liés à l’exposition au risque amiante. Connaître les opérations spécifiques de l’activité exercée pouvant entraîner la libération de fibres d’amiante et les niveaux d’exposition et d’empoussièrement induits. Être capable de définir des procédures adaptées aux interventions sur des matériaux contenant de l’amiante. Connaître les principes généraux de ventilation et de captage des poussières à la source. Sur la base des résultats de l’évaluation des risques, être capable d’établir un mode opératoire, s’intégrant, selon les cas, dans un plan de prévention ou un PPSPS, et de le faire appliquer. Prérequis, personnes concernées : Personnel d’encadrement technique. Attestation médicale d’aptitude au poste de travail, à jour, délivrée par le médecin du travail (ou par le médecin traitant pour les personnels non salariés) à présenter préalablement à l’entrée en formation. Lire et écrire le français. Attestation de compétence en cours de validité.

DONNEURS D’ORDRES MAÎTRISER LA RÉGLEMENTATION AMIANTE Durée : 2 jours Objectifs du stage, bénéfices attendus : À l’issue de la formation, le stagiaire saura : Appliquer la règlementation relative aux risques amiante. Maitriser les obligations et les responsabilités des donneurs d’ordres. Choisir l’entreprise qualifiée adaptée aux travaux. Analyser et communiquer les outils de gestion et de suivi des diagnostics.

Présentiel

Présentiel

Organiser et suivre un chantier. Prérequis, personnes concernées :

Donneur d’ordres. Maître d’ouvrage. Maître d’œuvre. Chargé d’opération. Ingénieur BTP.

CATALOGUE FORMATION 2022 Renseignements au 0820 902 920 (Service 0,15€ TTC/min + prix appel)

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AMIANTE (sous-section 4)

Réf. : SENAM76

Réf. : SENAM76B

CUMUL DES FONCTIONS D’ENCADREMENT TECHNIQUE ET / OU D’ENCADREMENT DE CHANTIER ET / OU D’OPÉRATEUR Durée : 2+3 jours Objectifs du stage, bénéfices attendus : Quand un même travailleur assure les fonctions relevant des catégories d’encadrement technique et / ou d’encadrement de chantier et / ou d’opérateur, la formation doit répondre aux objectifs de compétences suivants : Connaître les opérations spécifiques de l’activité exercée pouvant entraîner la libération de fibres d’amiante et les niveaux d’exposition et d’empoussièrement induits. Connaître les principes généraux de ventilation et de captage des poussières à la source et /ou être capable de faire appliquer et /ou d’appliquer les principes de ventilation et de captage des poussières à la source. Sur la base des résultats de l’évaluation des risques, être capable d’établir un mode opératoire, s’intégrant, selon les cas, dans un plan de prévention. Tout travailleur chargé d’exécuter des travaux et / ou d’installer, de faire fonctionner et d’entretenir les matériels qui lui sont confiés, dans le respect des procédures, du plan de retrait ou de confinement, ou du mode opératoire. Personnel d’encadrement technique : Employeur et tout travailleur possédant, au sein de l’entreprise, une responsabilité au niveau des prises de décisions technico-commerciales, des études, de l’établissement des documents techniques ou contractuels, de la définition, de l’organisation et de la mise en œuvre des spécifications et des moyens techniques. Personnel d’encadrement de chantier : Travailleur ayant, au sein de l’entreprise, les compétences nécessaires pour diriger et coordonner l’exécution des travaux, mettre en œuvre le mode opératoire. Attestation médicale d’aptitude au poste de travail, à jour, délivrée par le médecin du travail (ou par le médecin traitant pour les personnels non salariés) à présenter préalablement à l’entrée en formation. Lire et écrire le français. Prérequis, personnes concernées : Personnel opérateur de chantier :

CUMUL DES FONCTIONS D’ENCADREMENT TECHNIQUE ET / OU D’ENCADREMENT DE CHANTIER ET / OU D’OPÉRATEUR MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPÉTENCES Durée : 1 jour Objectifs du stage, bénéfices attendus : Quand un même travailleur assure les fonctions relevant des catégories d’encadrement technique et / ou d’encadrement de chantier et / ou d’opérateur, la formation doit répondre aux objectifs de compétences suivants : Connaître les opérations spécifiques de l’activité exercée pouvant entraîner la libération de fibres d’amiante et les niveaux d’exposition et d’empoussièrement induits. Connaître les principes généraux de ventilation et de captage des poussières à la source et /ou être capable de faire appliquer et /ou d’appliquer les principes de ventilation et de captage des poussières à la source. Sur la base des résultats de l’évaluation des risques, être capable d’établir un mode opératoire, s’intégrant, selon les cas, dans un plan de prévention. Tout travailleur chargé d’exécuter des travaux et / ou d’installer, de faire fonctionner et d’entretenir les matériels qui lui sont confiés, dans le respect des procédures, du plan de retrait ou de confinement, ou du mode opératoire. Personnel d’encadrement technique : Employeur et tout travailleur possédant, au sein de l’entreprise, une responsabilité au niveau des prises de décisions technico-commerciales, des études, de l’établissement des documents techniques ou contractuels, de la définition, de l’organisation et de la mise en œuvre des spécifications et des moyens techniques. Personnel d’encadrement de chantier : Travailleur ayant, au sein de l’entreprise, les compétences nécessaires pour diriger et coordonner l’exécution des travaux, mettre en œuvre le mode opératoire. Attestation médicale d’aptitude au poste de travail, à jour, délivrée par le médecin du travail (ou par le médecin traitant pour les personnels non salariés) à présenter préalablement à l’entrée en formation. Lire et écrire le français. Attestation de compétence en cours de validité. Prérequis, personnes concernées : Personnel opérateur de chantier :

Présentiel

Présentiel

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